Как не испортить компании корпоратив?

Ведущий на корпоратив компании

Грамотно спланированный и безупречно проведённый корпоратив – своеобразный бонус для компании. Такие мероприятия способны не только сплотить коллектив, но и продемонстрировать успешность, стабильность, повысить престиж. Справиться с такой ответственной задачей на высшем уровне, под силу только профессионалам.

С чего всё начинается?

Обычно организация корпоративного торжества начинается с активного поиска ведущего. Для того, чтобы не испортить праздник, а поиск сделать максимально быстрым и эффективным, необходимо определить для себя некоторые параметры предстоящего действа.

Во-первых, это формат и стиль. Важно учесть значимость повода, наличие и задачи официальной части, характер и устоявшийся стиль общения в коллективе. Например, юбилей компании, сопровождающийся награждениями сотрудников, будет разительно отличаться от легкомысленной вечеринки в честь 8-го марта.

Во-вторых, это финансовая сторона вопроса. На стоимость влияют многие факторы: опыт ведущего, предложенная им программа, умение подстроиться под любой ваш запрос. Хороший ведущий на корпоратив  чувствует настроение аудитории, не боится экспериментов и умело импровизирует, легко исправляя любую затруднительную ситуацию, а его гонорар соответствует его профессионализму.

Для поддержания комфортной психологической обстановки коллективу необходимо неформальное общение. Совместное торжество – отличный повод для налаживания взаимоотношений между сотрудниками, между подчинёнными и руководством.

Хороший ведущий –

основа удачного праздника

Опытный ведущий – залог яркого, фееричного, удивляющего, в самом хорошем смысле этого слова, праздника. Но самое главное – в его программе есть особая изюминка, которая часто связанна со спецификой деятельности фирмы. В этом и состоит принципиальное отличие профессионала от любителя, этакого массовика-затейника.

Поэтому выбирая ведущего, не ограничивайтесь просмотром портфолио с красивыми фотографиями. Каким бы харизматичным, позитивным и симпатичным ни показался Вам кандидат, предварительная личная встреча необходима. Только так Вы сможете определить, насколько в действительности точно будет попадание. Даже видео-обзоры не дадут Вам четкого представления о харизматичности и умении ведущего вести диалог, а ведь именно это зачастую и определяет настоящего шоумена.

Понравилась статья - нажмите, чтобы рассказать друзьям. Не понравилась - нажмите, чтобы обсудить. Спасибо, Вы - прелесть!

Еще по теме:

  1. Выбираем своего ведущего на корпоратив
  2. Близится Новый год – самое время подумать о том, как провести его в вашей компании
  3. Корпоратив: в поисках банкетного зала
  4. Шуточное письмо Деда Мороза на корпоратив
  5. Сценка для взрослых «Сам, милый, сам!»
  6. Фанты, которые Вас порадуют.
  7. Если у Вас нету тети, или Новый год без Снегурочки. Сценарий новогоднего корпоратива.
Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

5 комментариев к записи “Как не испортить компании корпоратив?”

  1. Наталья Кочеткова:

    Да ведущий — это 90% успеха. Но еще и сами гости должны не отказываться принять участие во всех атракционах.

  2. Николай:

    Всё в точку. Трудно что то добавить. Можно только принять как руководство к действию.

  3. Светлана:

    Позвольте поздравить Вас с Международным женским днем и пожелать Вам счастья, здоровья и успехов!
    Пусть все невзгоды останутся позади, а впереди ждёт только лишь радостные и незабываемые моменты!
    Пусть над головой всегда светит ласковое солнышко, поют птицы, и будет мир!
    С праздником!

Оставить комментарий


Thanx: Kia-ua